Los Oscos-Eo: espacio natural forjado gracias al agua y el fuego

Aunque parezca una quimera, disfrutar de unos días en un paraje respetado por la mano del hombre todavía es posible. Es un paraíso terrenal, declarado Reserva de la Biosfera: la comarca Los Oscos- Eo, ubicada en Asturias, donde las tradicionales ferrerías moldearon a base de fuego y agua el destino de este lugar.

Las localidades más florecientes como Villanueva, Santa Eulalia y San Martín, lograron resurgir fruto del esfuerzo continuo por divulgar sus tradiciones a los viajeros que se adentran en Los Oscos- Eo.

Las navajas de Taramundi representan la última joya de un largo desarrollo metalúrgico que desde el siglo XVIII se viene especializando en piezas de auténtica cuchillería. Un trabajo artesano que produce navajas a medida, que se destacan por su practicidad y belleza.

Cerca de Taramundi está el Conjunto Etnográfico de Teixois, un enclave de visita obligada donde es posible conocer como los antepasados controlaron y usaron la energía del agua para sus intereses.

En la ría del Eo, el agua tiene igual importancia que en el curso alto del río, ya que irriga una cultura y una economía basadas en la pesca, la navegación deportiva y la construcción naval, al tiempo que mantiene una importante avifauna.

Redes enreda al turista con la Madreña

En las Reservas de la Biosfera asturianas existen una gran cantidad de ejemplos que dan cuenta de cómo la relación de las comunidades humanas con la naturaleza se desarrolló de manera armónica durante siglos. Uno de esos ejemplos es la madreña, calzado tradicional de madera trabajada artesanalmente apto para caminar por los caminos rurales. El artesano, mantiene vigente un oficio de origen ancestral, el cual es posible descubrir en la Reserva de la Biosfera del parque de Redes, concretamente en el
Museo de la Madera y la Madreña de Redes.

En el museo se muestra la importancia de la madera en la sociedad tradicional asturiana, con especial atención al calzado fabricado con la madreña.

El Museo de la Madera de Caso combina la trascendencia medioambiental de la Reserva Natural del Parque de Redes con la tradición madedera.

Acercarse al Museo de la Madera permite aprender a identificar qué especies arbóreas hay por el camino, así como las herramientas empleadas en el trabajo forestal, de carpintería y ebanistería, incluyendo la elaboración artesana de madreñas.

Las madreñas han sido el calzado de muchas generaciones rurales, y hoy son muchos los que por tradición se siguen calzando estos zuecos, que se convirtieron en una artesanía casi de culto.

No pierda la ocasión de conocer este oficio in situ, aprovechando las ofertas globales del Club de Producto Turístico Reservas de la Biosfera de Asturias, que unen actividades en la naturaleza con el alojamiento.

Programas de nóminas para la gestión del cambio

La tecnología se ha convertido en la base que sustenta el cambio del departamento de Recursos Humanos, tal como sucede con los programas destinados a la gestión de nominas. Y, a su vez, fue evolucionando en los últimos tiempos, incorporando innovaciones los flujos de trabajo, Internet y la automatización de las operaciones y análisis, con el fin de proporcionar servicios más rápidos, menores costos e información completa de la compañía.

El software de RRHH debe ayudar a las organizaciones a hallar soluciones que vayan más allá de la pura administración operativa y deben lanzarse hacia espacios mucho más ambiciosos, en todos los casos en torno a la participación: colaborar en la comunicación entre empleados y departamentos, ofrecer medios a la innovación, etc.

Entre las innovaciones que se han incorporado en los últimos tiempos en eñ software de RRHH, se destaca la gestión de la información y la comunicación, con el objetivo de que tanto los responsables de Recursos Humanos como el resto del personal puedan acceder a la información en todo momento y desde cualquier sitio. De este modo, se facilita el proceso de comunicación y el conocimiento en la organización.

Este es el momento en el que los software de Recursos Humanos tienen que responder directamente a las exigencias de los clientes. Y una de las áreas en las que está trabajándose es en la aplicación de determinadas tecnologías a la gestión de los Recursos Hymanos, como es el caso de los cuadros de mando, que ayudan a los responsables a tener una visión completa de su compañía y, por consiguiente, a tomar decisiones eficaces.

Conoce las Reservas de la Biosfera asturianas

Asturias, se posiciona como un destino preferencial para el turismo de naturaleza en España debido a la excepcional biodiversidad existente en las seis Reservas de la Biosfera de Asturias, que proporcionan un retrato de naturaleza viva.

El Club de Producto Reservas de la Biosfera de Asturias es la organización que se encarga de difundir y combinar los recursos naturales, empresariales, culturales y turísticos de las Reservas de la Biosfera, con una propuesta de itinerarios y paseos muy alejada del turismo clásico.

El Parque Natural de las Fuentes del Narcea, Degaña e Ibias, otorga una amplia variedad de matices. En la zona de Cangas del Narcea, el relieve es infranqueable y cuenta con sitios adecuados para la pesca. En el concejo de Degaña abundan las altas cumbres y los verdes valles. Mientras que Ibias es un área con gran relieve montañoso, que le confiere al paisaje sorprendente belleza y riqueza natural.

El paisaje del Parque Natural de Somiedo, uno de los más escarpados de Asturias, sobresale por sus lagos y sus maravillosas formas kársticas, conformando un espacio de contrastes entre montañas y desniveles.

El Parque Natural de Redes se distingue por la multitud de paisajes. Se pueden observar formaciones de origen glaciar, formas kársticas, amplios campos de pastizales, montes y frondosas masas boscosas.

La diversidad y el magnífico estado de conservación del Parque Natural Las Ubiñas - La Mesa se destacan en esta zona en la que es posible encontrar bosques maduros.

Distintos plegamientos y glaciaciones conformaron el Parque Nacional de Picos de Europa, cuyo paisaje fue cincelado por el hielo y la acción de las aguas sobre la piedra caliza.

Oscos-Eo y las Tierras de Burón es otra de las Reservas de la Biosfera asturianas, que sobresale por la variedad de unidades paisajísticas que componen el territorio, entre los que se incluyen la desembocadura del Eo, las playas y acantilados y bosques bien conservados.

De Esta forma, mediante estos espacios protegidos el viajero posee la posibilidad de explorar lugares, costumbres y naturaleza, que ofrecen más que una foto fija.

Externalizar procesos va más allá del tamaño de la empresa

A causa de sus beneficios, no parece que resulte raro que la implementación del outsourcing de recursos humanos sea cada vez más {valorada por|tenida en cuenta por|apreciada entre] los ejecutivos de las grandes {compañías|organizaciones|empresas]. Ello hace que el {desarrollo|crecimiento] que se experimenta en estos servicios sea óptimo y con una elevada tendencia a la superación.

Para las PYMES es común desarrollar de forma externa el departamento de legales, formación, entre otros. Pero necesitan avanzar a sectores más grandes y relevantes de la compañía, midiendo la rentabilidad e interés de desarrollar interna o externamente la totalidad de las actividades de una compañía: gestión de recursos humanos, Nuevas Tecnologías e Internet, entre muchas otras.

A modo de ejemplo, en el sector de las Nuevas Tecnologías de la Información e Internet, los empresarios día a día tienen más iniciativas importantes para su empresa. El problema es que no resulta simple disponer de personal interno con los conocimientos suficientes para alcanzar los resultados deseados en la organización. Debido a esta falta de personal calificado, en repetidas ocasiones se desarrollan de manera interna soluciones que acaban siendo menos profesionales y más costosas que si se hubiese mercerizado todo sus funciones y mantenimiento.

Históricamente, la búsqueda y gestión de la plantilla de una empresa es efectuada por un departamento interno a la compañía, y en ocasiones por el gerente de la misma. En el caso de confiar a profesionales especializados externos algunos aspectos de la gestión de los RRHH, lo común es restringirse a la realización de nóminas y a la selección de empleados. La cuestión radica en que, a causa de su tamaño, a muchas PYMEs les resulta inviable mantener dentro de su organización a una persona o personas que se especialicen en estos asuntos.

No obstante, son de suma importancia para las PYMEs para reducir sus gastos, ganar en eficiencia y ser más competitivas y en ellas se alza como ideal el proceso de externalización para obtener resultados positivos.

La creciente discusión sobre la contratación externa

A diferencia de la creencia popular de que la externalizacion outsourcing es un fenómeno reciente, la realidad demuestra que ha estado presente desde bastante tiempo. Para comprender la creciente discusión sobre la contratación externa, resulta preciso detallar las ventajas del outsourcing.

En los últimos años, el outsourcing atrajo a una gran cantidad de debates. Y la razón principal de ello es la proliferación de proveedores de servicios de varios países procurando prestar servicios en el exterior.

Los costos asociados con un empleado de la compañía es siempre mayor que el costo de un proveedor de servicios externos y esta es la razón principal que conduce a gran parte de las organizaciones a decantarse por la tercerización de tareas menos importantes.

Debido a que la mayor parte de los proveedores de Outsourcing se destacan en los servicios que brindan, las organizaciones puede beneficiarse por una mejor calidad que un empleado de la empresa le ofrecería.

Cualquier proveedor de servicios será un experto en el servicio que proporciona. En efecto, para vencer a los competidores, debería seguir perfeccionando las habilidades de sus empleados.

Por medio de la contratación externa, una compañía evitará todos los problemas vinculados con el reclutamiento y selección de personal para una actividad especifica en la la empresa.

Por otra parte, puede que hayan momentos en que las tareas no básicas pueden precisar manos adicionales para cumplir con las actividades y los plazos.

Tipos de lentes para proyecciones en 3D

Aunque en la casa digital es bastante probable que los sistemas de pantallas en 3D que acaben imponiéndose sean los que no precisan de gafas para funcionar, por el momento las Gafas 3D activas son fundamentales.

Al hablarnos de gafas 3D, seguramente que a la mayor parte de nosotros nos viene a la mente las tradicionales gafas de dos colores. Esas gafas de cartón y con celofán de tonos azul y rojo por vidrios son todavía un recuerdo que va a costar quitarse de encima.

Como regla general, las lentes pasivas generalmente son modelos desechables, livianos y que oscurecen la imagen.

Entre esta clase de gafas encontramos las polarizadas linealmente, las circulares o las Dolby tridimensionales con sistema de triple filtro.

La contraposición a las gafas pasivas son las denominadas gafas activas, las cuales incluyen circuitería interna además de baterías, ya que las lentes activas se encuentran conectadas con el proyector con el que actúan de forma sincronizada. Por lo que son más caras, no descartables y pesadas.

Las gafas activas más populares son las del sistema Xpand 3D, que aseguran la misma experiencia tridimensional en toda la sala y con movimientos de cabeza.